Aktuell müssen viele Unternehmen ihr Personal leider freistellen oder Kurzarbeit anmelden. Doch gerade das kann ein Anreiz zur Neuorientierung für viele Arbeitnehmer/innen und eine Chance zur Umstrukturierung einiger Unternehmen sein. Die Möglichkeiten im Personalmarketing sind vielfältig und die Aussicht auf qualifiziertes Personal ist größer denn je.
Besonders jetzt sollten Sie zur Personalgewinnung auf ein starkes Employer Branding setzen und sich beim HR-Marketing von Wettbewerbern abheben. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken als Unternehmen ins rechte Licht zu rücken und die richtigen Kanäle zur Ansprache Ihrer Zielgruppe zu finden. Ob beim Social Recruiting auf den sozialen Netzwerken, beim Active Sourcing auf LinkedIn und Xing – oder ganz klassisch als crossmediale Kampagne mit Anzeigen, Bannerschaltung und Außenwerbung: Wir setzen die passende Personalmarketing-Kampagne für Sie um.
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